北京炒股配资送立功喜报应避免“来时敲锣打鼓，走后无人问津”

原标题：让送立功喜报在仪式感中彰显实效北京炒股配资

近年来，为立功受奖军人家庭送喜报已成为各地常态化工作。敲锣打鼓的队伍、胸前的红花、街坊邻居羡慕的目光……不仅让军人军属的荣誉感扑面而来，更在全社会掀起了爱国拥军的热潮。时值年末岁尾，各地正积极开展送喜报活动，这既是对军人保家卫国、牺牲奉献的致敬，也是党和政府尊崇关爱军人军属的切实行动。

但在实际执行中，个别地方存在对立功军人的事迹和情况挖掘宣传不足，对军属的需求了解不深，对政策措施的贯彻不够，这种“重仪式，轻实事”现象值得警惕。送立功喜报是体现尊崇、传递温暖的有力形式，绝不能落入走过场的“形式主义”，唯有让仪式感与实效性并重，才能真正让尊崇落地生根。

送立功喜报是彰显荣誉、凝聚共识的有效形式。军人在军营建功立业，背后是军属们默默坚守、无私奉献。一张喜报承载的不仅是军功荣誉，更是对军属支持国防事业的充分肯定。各地在送立功喜报时常常“仪式感满满”，体现的是“尊崇感满满”。这种有分量、有温度的仪式，既能让军属感受到实实在在的尊崇，也能引导全社会形成关心国防、支持军队的良好氛围。反之，若将送喜报视作“递张纸、拍张照”的例行公事，不仅折损荣誉的价值，更会寒了军人军属的心。

送立功喜报应是提供长效常态服务的开始。军地相关部门应坚决避免“来时敲锣打鼓，走后无人问津”的现象，让送喜报不再停留在仪式层面，而是转化为看得见、摸得着的举措，使之成为尊崇服务的开始。通过送喜报建立定期联系军属的纽带，及时问需、跟踪服务，切实让尊崇化为制度化、常态化的自觉行动。通过切实关心解决军属及其子女在就业、教育、医疗等方面需求，真正为军人解除后顾之忧，让他们能够安心服役、建功军营。只有将送喜报与拥军优属各项政策措施有机结合，才能让喜报的价值持续彰显，军人军属的获得感、幸福感、荣誉感才会不断提升。

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送立功喜报关乎军心士气、关乎国防建设、关乎社会风尚。只有让仪式更有温度、帮扶更有力度、工作更有深度，才能让这一好形式真正发挥好作用，让每一份喜报都成为凝聚军心民心的纽带，让尊崇军人、拥军优属在全社会蔚然成风，为强国强军事业注入源源不断的精神动力。

来源：中国退役军人

作者: 曹舒昊北京炒股配资

发布于：北京市

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